La Responsabilité Sociale des Entreprises est l’intégration des principes du développement durable dans les activités de l’entreprises, à tous les niveaux (gestion interne, activités commerciales, relations avec leurs parties prenantes…).
Les entreprises maitrisent leur cœur d’activité (métiers, savoir-faire) et la gestion économique et financière de ces activités. Avec la RSE, elles vont chercher à maitriser également les sujets extra-financiers liés à leurs activités, au-delà donc des questions économiques, sur quatre grands piliers : Social, Sociétal, Environnemental et Gouvernance.

La Norme ISO 26000 décrit la RSE comme la « responsabilité d’une organisation vis-à-vis des impacts de ses décisions et activités sur la société et sur l’environnement, se traduisant par un comportement éthique et transparent qui :
– contribue au développement durable, y compris à la santé et au bien-être de la société ;
– prend en compte les attentes des parties prenantes ;
– est intégré dans l’ensemble de l’organisation et mis en œuvre dans ses relations ».

Une entreprise responsable fait ainsi vivre au quotidien les principes fondamentaux de la RSE :
1) Comportement éthique,
2) Transparence,
3) Redevabilité (être en mesure de répondre de ses impacts sur la société, l’économie et l’environnement),
4) Reconnaissance des intérêts des parties prenantes (identification, hiérarchisation et dialogue),
5) Respect du principe de légalité (acceptation que la légalité soit obligatoire),
6) Prise en compte des normes internationales,
7) Respect des droits de l’homme.
ISO : norme ISO 26000

RSE est l’acronyme de Responsabilité Sociale des Entreprises (en anglais CSR : Corporate Social Responsibility). Mais la RSE intègre plus largement la responsabilité sociale (ce qui concerne les collaborateurs), sociétale (ce qui concerne la population) et environnementale, non seulement des entreprises mais aussi de toutes les organisations (collectivités, associations…).

Une organisation responsable s’engage volontairement à conscientiser et maitriser ses impacts positifs et négatifs – sociaux, sociétaux et environnementaux donc – et ce, sur l’ensemble de sa chaîne de valeur. 
Ministère de l’économie : responsabilité sociétale des entreprises

Un grand palier est franchi avec la mise en place en Europe de la CSRD : Corporate Sustainability Reporting Directive, qui encadre les obligations de reporting extra-financier grâce à de nouvelles normes – d’application volontaire ou obligatoire – plus rigoureuses et ne laissant plus place aux allégations non fondées ou non significatives en matière de RSE.

Toutes les entreprises, de la TPE à la GE, exerçant en Europe sont concernées : pour leurs propres activités, pour répondre aux exigences de leurs clients / partenaires, pour obtenir des financements !
Entreprendre – service public : qu’est-ce que la CSRD ?

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